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Stellenangebote

Ingenieur*in oder Techniker*in im Bereich Straßenbau und Stadtentwässerung

Lohmar im Rhein-Sieg-Kreis ist eine attraktive, junge Stadt im Grünen mit rund 30.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, ca. 20 km von den Zentren Köln und Bonn entfernt.

Die Stadtverwaltung Lohmar versteht sich als ein modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit ihren rund 320 Mitarbeitenden und einer betriebswirtschaftlichen Führung orientiert sie sich an den Wünschen und Ansprüchen der Bürgerinnen und Bürger.

Im Tiefbauamt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Ingenieur*in oder Techniker*in im Bereich Straßenbau und Stadtentwässerung
je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD/ A12 LBesG
Vollzeit, unbefristet

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
  • Mitwirkung bei der Bauleit- und Gesamtverkehrsplanung
  • Planung, Bau, Unterhaltung und Verwaltung von Verkehrsflächen, Straßenbeleuchtung, Signalanlagen, Parkeinrichtungen
  • Planung, Bau und Unterhaltung von Ingenieurbauten
  • Planung, Entwurf und Bau von Anlagen zum Erfassen und Ableiten von Abwässern
  • Projektleitung bei städtischen Baumaßnahmen
Anforderungsprofil
  • bei Ingenieur*innen: Abschluss eines Studiums der Fachrichtung Bauingenieurwesen – Tiefbau/Straßenbau – (Dipl. Ing., Bachelor oder Master) sowie bei Beamtinnen und Beamten zusätzlich zu dem vorgenannten Ingenieurstudium die Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener bautechnischer Dienst)
  • bei Techniker*innen: abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtung Bautechnik (Tiefbau)
  • Team-, Kommunikations-, Kooperationsfähigkeit
  • hohe Belastbarkeit und Fähigkeit zur eigenständigen Problemlösung
  • selbstständiges und verantwortliches Handeln
  • Kenntnisse in Microsoft Office
  • Führerschein der Klasse B
  • Verwaltungserfahrung ist erwünscht

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Besetzung ist auch mit zwei Teilzeitkräften möglich.

Die Stadt Lohmar bietet gemeinwohlorientierte Aufgaben mit abwechslungsreichen Einsatzgebieten. Sie haben die Möglichkeit, die Zukunft der Stadt Lohmar aktiv mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und sich kreativ einzubringen. Durch gezielte Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre persönliche Entwicklung und Karrierechancen. Wir bieten außerdem flexible Arbeitszeiten, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine Zusatzversorgung.

Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet der Beigeordnete, Herr Hildebrand, Tel.: 02246 15-255 oder Michael.HildebrandqGWhuiNepB7xY5qXhWmwnLohmarde.

Die Stadt Lohmar fördert die Gleichstellung von Frau und Mann. Es gilt ein Frauenförderplan. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und von Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr Lohmar werden gerne entgegengenommen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns bitte bis zum 22. Mai 2019 vorzugsweise online über www.Interamt.de, Interamt Angebots-ID 510625, zukommen lassen. Per Post zugesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt. Bewerbungen per E-Mail werden nicht angenommen.

Bewerbung an: Bürgermeister der Stadt Lohmar, Haupt- und Rechtsamt, Rathausstr. 4, 53797 Lohmar


Schulsekretär*in für das Gymnasium Lohmar

Lohmar, Rhein-Sieg-Kreis, ist eine attraktive, junge Stadt im Grünen mit rd. 30.000 Einwohnern/innen, ca. 20 km von den Zentren Köln und Bonn entfernt.

Im Rahmen des Leitbildes der Stadt Lohmar hat die Förderung von Kindern und Jugendlichen einen besonderen Stellenwert.

Im Amt für Jugend, Familie und Bildung ist zum 19. August 2019 folgende Stelle zu besetzen:

Schulsekretär*in für das Gymnasium Lohmar
je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 6 TVöD,
22 Std. /Woche, davon 20 Std. unbefristet

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
  • Schriftliche Korrespondenz, Telefondienst, Akten- und Listenführung, Budgetverwaltung, Terminkoordination
  • Bearbeitung von Unfallmeldungen und Schulsachschäden, Ausfüllen von Statistikbögen
  • Postein- und Postausgang sowie Büroablage
  • An-, Ab- und Ummeldungen von Schülerinnen und Schülern sowie Eingaben von Daten in spezifische Schulverwaltungsprogramme
  • Kommunikation mit Eltern, Schülerinnen und Schülern, Schulleitung, Lehrerkollegium, Betrieben und Behörden
  • Unterstützung der Schulleitung in allen Belangen
Anforderungsprofil
  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen oder verwaltenden Beruf
  • Umfassende Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere in Excel und in der Serienbriefgestaltung in Word
  • Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie ein freundliches und sicheres Auftreten
  • Freude am Umgang mit Schülerinnen und Schülern
  • Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten
  • Bereitschaft, sich in spezifische Schulverwaltungsprogramme einzuarbeiten
  • Erfahrungen im Schulsekretariat ist erwünscht

Die Arbeitszeiten richten sich nach den Öffnungszeiten der Schule.
Da die Schließzeiten der Schule in den nordrhein-westfälischen Ferienzeiten den Urlaubsanspruch übersteigen, beträgt die tatsächliche Arbeitszeit in den Schulwochen 24 Std./Woche.

Die Stadt Lohmar bietet gemeinwohlorientierte Aufgaben mit abwechslungsreichen Einsatzgebieten. Sie haben die Möglichkeit, die Zukunft der Stadt Lohmar aktiv mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und sich kreativ einzubringen. Durch gezielte Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre persönliche Entwicklung und Karrierechancen. Wir bieten außerdem flexible Arbeitszeiten, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine Zusatzversorgung.

Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet die Leiterin der Abteilung Bildung, Frau Scholz, Tel. 02246 15-358 oder per E-Mail unter: Kristina.ScholzqGWhuiNepB7xY5qXhWmwnLohmarde.

Die Stadt Lohmar fördert die Gleichstellung von Frau und Mann. Es gilt ein Gleichstellungsplan. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und von Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr werden gerne entgegengenommen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns bitte bis zum 19. Mai 2019 vorzugsweise online über www.Interamt.de, Interamt Angebots-ID 510624, zukommen lassen. Per Post zugesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt. Bewerbungen per E-Mail werden nicht angenommen.

Bewerbung an: Bürgermeister der Stadt Lohmar, Haupt- und Rechtsamt, Rathausstr. 4, 53797 Lohmar


pädagogische Honorarkraft

Das Amt für Jugend und Familie der Stadt Lohmar sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Honorarkraft für ein Pilotprojekt im Rahmen der mobilen Jugendarbeit.

Aufgabengebiet
  • Eigenverantwortliche Durchführung eines Pilotprojekts der mobilen Jugendarbeit gemäß Rahmenkonzept
  • Beaufsichtigung von teilnehmenden Kindern
  • Anleitung und Unterstützung von freiem Spiel
  • Entwicklung und Durchführung von Spielideen
  • Beförderung von Großspielgeräten an die jeweiligen Einsatzorte
Anforderungsprofil
  • Fachspezifische Ausbildung/Studium ist erwünscht
  • Berufs-/Tätigkeitserfahrung im Bereich der Jugendarbeit/Jugendsozialarbeit
  • Kontaktfreudigkeit, gute Kommunikationsfähigkeit und Engagement
  • Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
  • Emphatisches Einfühlungsvermögen
  • Selbstsicheres Auftreten
  • Führerschein Klasse B erforderlich

Die selbständige Honorartätigkeit umfasst wöchentlich bis zu zwölf Stunden verteilt auf drei Tage/Woche. Das Pilotprojekt ist zunächst befristet bis zum 30. September 2019.

Fragen zu dieser Tätigkeit beantwortet Dr. Fabian Feldmann unter Tel 02246 15-313 oder Fabian.FeldmannqGWhuiNepB7xY5qXhWmwnLohmarde, der Ihre Bewerbungen per Post oder E-Mail gerne annimmt.

Postalische Bewerbungen richten Sie bitte an Stadt Lohmar, Amt für Jugend und Familie, Hauptstr. 27-29, 53797 Lohmar. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.


Erzieher*innen und Kinderpfleger*innen

Lohmar im Rhein-Sieg-Kreis ist eine attraktive, junge Stadt im Grünen mit rund 31.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, ca. 20 km von den Zentren Köln und Bonn entfernt.

Im Rahmen des Leitbildes der Stadt Lohmar hat die Förderung von Kindern und Jugendlichen einen besonderen Stellenwert.

Für den Einsatz in den städtischen Kindertagesstätten sowie den Offenen Ganztagsschulen sucht die Stadt Lohmar zum 1. August 2019 oder später:

Erzieher*innen und Kinderpfleger*innen
Entgeltgruppe S 8a / S 3 TVöD,
in Voll- und Teilzeit
befristet und unbefristet

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
  • Mitgestaltung und Durchführung von pädagogischen Angeboten für die betreuten Kinder im Alter von zwei bis sechs Jahren (KiTa) bzw. von sechs bis zehn Jahren (Offene Ganztagsschule)
  • Bei Erzieherinnen und Erziehern außerdem: Elterngespräche und Dokumentation von Bildungsprozessen
Anforderungsprofil
  • Kindertagesstätten: staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Kinderpfleger/-in oder vergleichbare Qualifikation bzw. Ausbildung
    Offene Ganztagsschulen: staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Kinderpfleger/-in oder andere förderliche Qualifikation
  • Einsatzfreude, Belastbarkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Flexibilität und Selbständigkeit
  • Freude am Umgang mit Kindern und Erwachsenen

Gesucht werden Persönlichkeiten, die neben der fachlichen Qualifikation auch in der Lage sind, in einem Team kooperativ mitzuarbeiten und sich durch Flexibilität und Selbstständigkeit auszeichnen.

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den von Ihnen angestrebten Stundenumfang an.

Die Stadt Lohmar fördert die Gleichstellung von Frau und Mann. Es gilt ein Gleichstellungsplan.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und von Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr werden gerne entgegengenommen.

Fragen zum Einsatz in den Kindertagesstätten beantwortet Herr Siems, Tel. 02246 15-302 bzw. Martin.SiemsqGWhuiNepB7xY5qXhWmwnLohmarde, zum Einsatz in den Offene Ganztagsschulen Frau Scholz, Tel. 02246 15-358 bzw. Kristina.ScholzqGWhuiNepB7xY5qXhWmwnLohmarde.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns bitte vorzugsweise online über www.Interamt.de, Interamt Angebots-ID 507862, zukommen lassen. Per Post zugesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt.

Bewerbung an: Bürgermeister der Stadt Lohmar, Hauptamt, Rathausstr. 4, 53797 Lohmar


Aktuelle Angebote für Bufdis/ BFDler

Wer sich für andere engagiert, erfährt Anerkennung und Wertschätzung und gibt seinem Leben einen besonderen Sinn!

Im Bundesfreiwilligendienst können sich Frauen und Männer aller Generationen für das Allgemeinwohl in ihrer Stadt einsetzen. Jungen Freiwilligen bietet er die Möglichkeit des Kompetenzerwerbs und erhöht die Chancen für einen Einstieg in ein geregeltes Berufsleben. Ältere Freiwillige können ihre bereits vorhandenen Kompetenzen sowie ihre Lebens- und Berufserfahrung einbringen und weitergeben.

Die Mindestdauer des Dienstes beträgt sechs Monate und die Höchstdauer 24 Monate. Der Dienst ist grundsätzlich als Vollzeitbeschäftigung abzuleisten. Für Freiwillige ab Vollendung des 27. Lebensjahres kommt auch eine Teilzeitbeschäftigung von mehr als 20 Wochenstunden in Betracht. Die Freiwilligen erhalten ein monatliches sogenanntes „Taschengeld“ von 250 EUR (für Freiwillige bis zum 25. Lebensjahr) bzw. 350 EUR (Freiwillige ab Vollendung des 25. Lebensjahres). Bei einer Teilzeit-Stelle reduziert sich anteilig das monatliche Taschengeld. Für die persönliche Weiterentwicklung werden Fortbildungen angeboten.

Auch in Lohmar gibt es in vielen städtischen Bereichen vom Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben genehmigte Stellen für Bundesfreiwillige („Bufdis“): etwa in städtischen Kindertagesstätten, offenen Ganztags- und Grundschulen, der Gesamtschule und dem Gymnasium Lohmar, dem städtischen Bauhof sowie dem Begegnungszentrum "Villa Friedlinde".

Aktuell werden für den nächstmöglichen Zeitpunkt Bundesfreiwillige für alle der oben genannten Einsatzstellen gesucht.