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Stellenangebote

Sachbearbeiter*in in der Abteilung Tiefbauverwaltung

Lohmar im Rhein-Sieg-Kreis ist eine attraktive, junge Stadt im Grünen mit rund 31.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, ca. 20 km von den Zentren Köln und Bonn entfernt.

Die Stadtverwaltung Lohmar versteht sich als ein modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit ihren rund 320 Mitarbeitenden und einer betriebswirtschaftlichen Führung orientiert sie sich an den Wünschen und Ansprüchen der Bürgerinnen und Bürger.

Im Tiefbauamt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Sachbearbeiter*in in der Abteilung Tiefbauverwaltung

je nach persönlichen Voraussetzungen
bis Entgeltgruppe 9b TVöD / Besoldungsgruppe A10 LBesG NRW
30 bis 39 Std./Woche, unbefristet

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
  • Gewerbsmäßiger Kraftfahrzeugverkehr
  • Verkehrserziehung
  • Erlaubnisse zur Nutzung des öffentlichen Straßenraums über den Gemeingebrauch hinaus
  • Verkehrslenkung und Verkehrssicherung
  • vernetzte Verkehrssicherheitsarbeit
  • Geschäftsführung des behördeninternen Verkehrsgremiums
  • Planung, Teilnahme und Schriftführung von Ortsterminen der Unfallkommission für das Stadtgebiet Lohmar
  • Vertretung der Stadt im Netzwerk „Verkehrssichere Städte im Rheinland“Bearbeitung von Anträgen für den Ausschuss für Bauen und Verkehr
  • Bürgerbeschwerdemanagement
Anforderungsprofil
  • Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/-in oder Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, Ämter-gruppe des ersten Einstiegsamtes (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst)
  • hohe Einsatzbereitschaft, Team-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
  • hohe Belastbarkeit und Fähigkeit zur eigenständigen Problemlösung
  • selbstständiges und verantwortliches Handeln
  • genaue und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Kenntnisse in Microsoft Office
  • Führerschein der Klasse B

Kenntnisse in den vorgenannten Arbeitsbereichen sind erwünscht.

Die Stadt Lohmar bietet gemeinwohlorientierte Aufgaben mit abwechslungsreichen Einsatzgebieten. Sie haben die Möglichkeit, die Zukunft der Stadt Lohmar aktiv mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und sich kreativ einzubringen. Durch gezielte Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre persönliche Entwicklung und Karrierechancen. Wir bieten außerdem flexible Arbeitszeiten, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine Zusatzversorgung.

Bei Fragen zu dieser Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an das Tiefbauamt, Herr Rupert Eggers, Tel. 02246 15-294 oder Rupert.EggersqGWhuiNepB7xY5qXhWmwnLohmarde.

Die Stadt Lohmar fördert die Gleichstellung von Frau und Mann. Es gilt ein Gleichstellungsplan.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und von Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr werden gerne entgegengenommen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns bitte bis zum 24. November 2019 vorzugsweise online über www.Interamt.de, Interamt Angebots-ID 549056, zukommen lassen. Per Post zugesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt. Bewerbungen per E-Mail werden nicht angenommen.

Bewerbung an: Bürgermeister der Stadt Lohmar, Hauptamt, Rathausstr. 4, 53797 Lohmar


Techniker*in im Bereich Hochbau

Lohmar im Rhein-Sieg-Kreis ist eine attraktive, junge Stadt im Grünen mit rund 31.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, ca. 20 km von den Zentren Köln und Bonn entfernt.

Die Stadtverwaltung Lohmar versteht sich als ein modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit ihren rund 320 Mitarbeitenden und einer betriebswirtschaftlichen Führung orientiert sie sich an den Wünschen und Ansprüchen der Bürgerinnen und Bürger.

Im Amt für Immobilienwirtschaft ist zum 1. Dezember 2019 folgende Stelle zu besetzen:

Techniker*in im Bereich Hochbau
je nach persönlichen Voraussetzungen
bis Entgeltgruppe 9a TVöD
Vollzeit, unbefristet

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
  • Bearbeitung von Planungsleistungen gem. HOAI/VOF und VOB
  • Steuerung und Koordination von Handwerksfirmen
  • Begleitung von Haustechnik-Projekten
  • Bauherrentätigkeit bei Sanierungsarbeiten
  • Abrechnung, Termin- und Kostenkontrolle
Anforderungsprofil
  • abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/-r Techniker*in der Fachrichtung Bautechnik (Hochbau)
  • Team-, Kommunikations-, Kooperationsfähigkeit
  • hohe Belastbarkeit und Fähigkeit zur eigenständigen Problemlösung
  • selbstständiges und verantwortliches Handeln
  • Kenntnisse in Microsoft Office
  • Führerschein der Klasse B

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Besetzung ist auch mit zwei Teilzeitkräften möglich.

Die Stadt Lohmar bietet gemeinwohlorientierte Aufgaben mit abwechslungsreichen Einsatzgebieten. Sie haben die Möglichkeit, die Zukunft der Stadt Lohmar aktiv mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und sich kreativ einzubringen. Durch gezielte Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre persönliche Entwicklung und Karrierechancen. Wir bieten außerdem flexible Arbeitszeiten, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine Zusatzversorgung.

Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet der Leiter des Amtes für Immobilienwirtschaft, Herr Schütz, Tel.: 02246 15-386 oder per E-Mail unter: Bernd.SchuetzqGWhuiNepB7xY5qXhWmwnLohmarde.

Die Stadt Lohmar fördert die Gleichstellung von Frau und Mann. Es gilt ein Frauenförderplan. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und von Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr werden gerne entgegengenommen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns bitte bis zum 24. November 2019 vorzugsweise online über www.Interamt.de, Interamt Angebots-ID 546113 zukommen lassen. Per Post zugesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt.

Bewerbung an: Bürgermeister der Stadt Lohmar, Hauptamt, Rathausstr. 4, 53797 Lohmar


Erzieher*innen und Kinderpfleger*innen

Lohmar im Rhein-Sieg-Kreis ist eine attraktive, junge Stadt im Grünen mit rund 31.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, ca. 20 km von den Zentren Köln und Bonn entfernt.

Im Rahmen des Leitbildes der Stadt Lohmar hat die Förderung von Kindern und Jugendlichen einen besonderen Stellenwert.

Für den Einsatz in der Kindertagesstätte Scheiderhöhe sowie den Offenen Ganztagsschulen sucht die Stadt Lohmar zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Erzieher*innen und Kinderpfleger*innen

Entgeltgruppe S 8a / S 8b / S 3 TVöD,
in Teilzeit, befristet und unbefristet

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
  • Mitgestaltung und Durchführung von pädagogischen Angeboten für die betreuten Kinder im Alter von zwei bis sechs Jahren (KiTa) bzw. sechs bis zehn Jahren (Offene Ganztagsschule)
  • Bei Erzieherinnen und Erziehern außerdem: Elterngespräche und Dokumentation von Bildungsprozessen
Anforderungsprofil
  • Kindertagesstätten: staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Kinderpfleger/-in oder vergleichbare Qualifikation bzw. Ausbildung
  • Offene Ganztagsschulen: staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Kinderpfleger/-in oder andere förderliche Qualifikation
  • Einsatzfreude, Belastbarkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Flexibilität und Selbständigkeit
  • Freude am Umgang mit Kindern und Erwachsenen

Gesucht werden Persönlichkeiten, die neben der fachlichen Qualifikation auch in der Lage sind, in einem Team kooperativ mitzuarbeiten und sich durch Flexibilität und Selbstständigkeit auszeichnen.

Für Erzieher/-innen sind bei der Stadt Lohmar noch folgende Stellen zu besetzen:

  • Spracherzieher/-in in der Kita Waldgeister (Lohmar) mit 19,5 Wochenstunden, Entgeltgruppe S 8b, befristet bis zum 31. Dezember 2020
  • Erzieher/-in in der KiTa Aggerpänz (Lohmar) mit 28 – 39 Wochenstunden, Entgeltgruppe S 8a, unbefristet
  • Erzieher/-in in der OGATA Lohmar oder der OGATA Donrath mit bis zu 30 Wochenstunden, Entgeltgruppe S 8a, unbefristet

Für Kinderpfleger/-innen/Ergänzungskräfte:

  • Kinderpfleger/-in in der Kita Rathausflöhe (Wahlscheid) mit 15,5 Wochenstunden, bis Entgeltgruppe S 3, zunächst befristet bis zum 31. Juli 2020
  • Kinderpfleger/-in oder päd. Ergänzungskraft an der OGATA Lohmar oder der OGATA Donrath mit bis zu 22,5 Wochenstunden, bis Entgeltgruppe S 3, zunächst befristet bis zum 31. Juli 2020.

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung neben dem von Ihnen angestrebten Stundenumfang auch Ihr mögliches Einstiegsdatum an.

Die Stadt Lohmar fördert die Gleichstellung von Frau und Mann. Es gilt ein Frauenförderplan.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und von Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr werden gerne entgegengenommen.

Fragen zum Einsatz in den Kindertagesstätten beantwortet Herr Siems, Martin.SiemsqGWhuiNepB7xY5qXhWmwnLohmarde bzw. Tel. 02246 15-302, zum Einsatz in den Offene Ganztagsschulen Frau Neumann, infoqGWhuiNepB7xY5qXhWmwnogata-waldschulede bzw. Tel. 02246 9256756.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns bitte vorzugsweise online über www.Interamt.de, Interamt Angebots-ID 537331, zukommen lassen. Per Post zugesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt.

Bewerbung an: Bürgermeister der Stadt Lohmar, Hauptamt, Rathausstr. 4, 53797 Lohmar


Aktuelle Angebote für Bufdis/ BFDler

Wer sich für andere engagiert, erfährt Anerkennung und Wertschätzung und gibt seinem Leben einen besonderen Sinn!

Im Bundesfreiwilligendienst können sich Frauen und Männer aller Generationen für das Allgemeinwohl in ihrer Stadt einsetzen. Jungen Freiwilligen bietet er die Möglichkeit des Kompetenzerwerbs und erhöht die Chancen für einen Einstieg in ein geregeltes Berufsleben. Ältere Freiwillige können ihre bereits vorhandenen Kompetenzen sowie ihre Lebens- und Berufserfahrung einbringen und weitergeben.

Die Mindestdauer des Dienstes beträgt sechs Monate und die Höchstdauer 24 Monate. Der Dienst ist grundsätzlich als Vollzeitbeschäftigung abzuleisten. Für Freiwillige ab Vollendung des 27. Lebensjahres kommt auch eine Teilzeitbeschäftigung von mehr als 20 Wochenstunden in Betracht. Die Freiwilligen erhalten ein monatliches sogenanntes „Taschengeld“ von 250 EUR (für Freiwillige bis zum 25. Lebensjahr) bzw. 350 EUR (Freiwillige ab Vollendung des 25. Lebensjahres). Bei einer Teilzeit-Stelle reduziert sich anteilig das monatliche Taschengeld. Für die persönliche Weiterentwicklung werden Fortbildungen angeboten.

Auch in Lohmar gibt es in vielen städtischen Bereichen vom Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben genehmigte Stellen für Bundesfreiwillige („Bufdis“): etwa in städtischen Kindertagesstätten, offenen Ganztags- und Grundschulen, der Gesamtschule und dem Gymnasium Lohmar, dem städtischen Bauhof sowie dem Begegnungszentrum "Villa Friedlinde".

Aktuell werden für den nächstmöglichen Zeitpunkt Bundesfreiwillige für alle der oben genannten Einsatzstellen gesucht.