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Stellenangebote

Ingenieur*in im Bereich Straßenbau und Stadtentwässerung

Lohmar im Rhein-Sieg-Kreis ist eine attraktive, junge Stadt im Grünen mit rund 31.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, ca. 20 km von den Zentren Köln und Bonn entfernt.

Die Stadtverwaltung Lohmar versteht sich als ein modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit ihren rund 320 Mitarbeitenden und einer betriebswirtschaftlichen Führung orientiert sie sich an den Wünschen und Ansprüchen der Bürgerinnen und Bürger.

Im Tiefbauamt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Ingenieur*in im Bereich
Straßenbau und Stadtentwässerung

je nach persönlichen Voraussetzungen
bis Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 12 LBesG NRW
Vollzeit, unbefristet

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
  • Mitwirkung bei der Bauleit- und Gesamtverkehrsplanung
  • Planung, Bau, Unterhaltung und Verwaltung von Verkehrsflächen, Straßenbeleuchtung, Signalanlagen und Parkeinrichtungen
  • Planung, Bau und Unterhaltung von Ingenieurbauten
  • Planung, Entwurf und Bau von Anlagen zum Erfassen und Ableiten von Abwässern
  • Projektleitung bei städtischen Baumaßnahmen
Anforderungsprofil
  • Abschluss eines Studiums der Fachrichtung Bauingenieurwesen - Tiefbau/Straßenbau - (Dipl. Ing., Ba-chelor oder Master) oder eines vergleichbaren Studiengangs sowie bei Beamtinnen und Beamten zu-sätzlich zu dem vorgenannten Ingenieurstudium die Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener bautechnischer Dienst)
  • Team-, Kommunikations-, Kooperationsfähigkeit
  • hohe Belastbarkeit und Fähigkeit zur eigenständigen Problemlösung
  • selbstständiges und verantwortliches Handeln
  • Kenntnisse in Microsoft Office
  • Führerschein der Klasse B
  • Verwaltungserfahrung ist erwünscht

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Besetzung ist auch mit zwei Teilzeitkräften möglich.

Die Stadt Lohmar bietet gemeinwohlorientierte Aufgaben mit abwechslungsreichen Einsatzgebieten. Sie haben die Möglichkeit, die Zukunft der Stadt Lohmar aktiv mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und sich kreativ einzubringen. Durch gezielte Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre persönliche Entwicklung und Karrierechancen. Wir bieten außerdem flexible Arbeitszeiten, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine Zusatzversorgung.

Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet der Leiter des Tiefbauamtes, Herr Schamal, Tel.: 02246 15-286 oder Andreas.SchamalqGWhuiNepB7xY5qXhWmwnLohmarde.

Die Stadt Lohmar fördert die Gleichstellung von Frau und Mann. Es gilt ein Gleichstellungsplan. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und von Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr werden gerne entgegengenommen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns bitte bis zum 8. März 2020 vorzugsweise online über www.Interamt.de, Interamt Angebots-ID 570775 zukommen lassen. Per Post zugesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt. Bewerbungen per E-Mail werden nicht angenommen.

Bewerbung an: Bürgermeister der Stadt Lohmar, Hauptamt, Rathausstr. 4, 53797 Lohmar


Sozialarbeiter*in, Sozialpädagoge oder Sozialpädagogin für den Pflegekinderdienst

Lohmar im Rhein-Sieg-Kreis ist eine attraktive, junge Stadt im Grünen mit rund 31.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, ca. 20 km von den Zentren Köln und Bonn entfernt.

Die Stadtverwaltung Lohmar versteht sich als ein modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit ihren rund 320 Mitarbeitenden und einer betriebswirtschaftlichen Führung orientiert sie sich an den Wünschen und Ansprüchen der Bürgerinnen und Bürger.

Im Amt für Jugend, Familie und Bildung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Sozialarbeiter/-in, Sozialpädagoge oder Sozialpädagogin
für den Pflegekinderdienst

je nach persönlichen Voraussetzungen
bis Entgeltgruppe S 14 TVöD, 19,5 Std./Woche
befristet für die Dauer des Mutterschutzes einer Mitarbeiterin,
zunächst längstens bis 15. September 2020

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
  • Ganzheitliche Betreuung der Kinder und Jugendlichen in Pflegefamilien oder in Erziehungsstellen
  • Vermittlung von Kindern und Jugendlichen in eine Pflegestelle
  • Beratung und Unterstützung der Pflege- und Herkunftsfamilien
  • Anwerbung und Qualifizierung von Pflegeeltern
  • Erteilung, Überprüfung und Widerruf von Pflegeerlaubnissen
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von konzeptionellen Überlegungen
  • Zusammenarbeit mit dem Bezirkssozialdienst (dem Allgemeinen Sozialen Dienst) und dem Familiengericht
  • Verfassen von sozialpädagogischen Stellungsnahmen bei Gerichtsverfahren
  • Vorbereitung und Durchführung von Hilfeplangesprächen
  • Einleitung von ergänzenden Leistungen der Jugendhilfe
Anforderungsprofil
  • Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor of Arts)
  • sozialpädagogisches und psychologisches Fach- und Erfahrungswissen
  • gute Kenntnisse über die Sozialisation des Kindes und über unterschiedliche Beratungsansätze sowie Rechtskenntnisse
  • empathisches Einfühlungsvermögen und Beratungskompetenz
  • Kontaktfreudigkeit, gute Kommunikationsfähigkeit und Engagement
  • Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
  • Organisationstalent, Kreativität und Flexibilität
  • hohes Maß an Eigeninitiative und Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten
  • Führerschein der Klasse B

Die Stadt Lohmar bietet gemeinwohlorientierte Aufgaben mit abwechslungsreichen Einsatzgebieten. Sie haben die Möglichkeit, die Zukunft der Stadt Lohmar aktiv mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und sich kreativ einzubringen. Durch gezielte Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre persönliche Entwicklung und Karrierechancen. Wir bieten außerdem flexible Arbeitszeiten, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine Zusatzversorgung.

Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet die Leiterin der Abteilung Soziale Dienste des Amtes für Ju-gend und Familie, Frau Kremer, Tel. 02246 15-307 oder per E-Mail unter: Gela.KremerqGWhuiNepB7xY5qXhWmwnLohmarde.

Die Stadt Lohmar fördert die Gleichstellung von Frau und Mann. Es gilt ein Frauenförderplan.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und von Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr werden gerne entgegengenommen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns bitte bis zum 8. März 2020 vorzugsweise online über www.Interamt.de, Interamt Angebots-ID 563014, zukommen lassen. Per Post zugesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt. Bewerbungen per E-Mail werden nicht angenommen.

Bewerbung an: Bürgermeister der Stadt Lohmar, Haupt- und Rechtsamt, Rathausstr. 4, 53797 Lohmar


Mitarbeiter*in im Allgemeinen Sozialen Dienst

Lohmar im Rhein-Sieg-Kreis ist eine attraktive, junge Stadt im Grünen mit rund 31.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, ca. 20 km von den Zentren Köln und Bonn entfernt.

Die Stadtverwaltung Lohmar versteht sich als ein modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit ihren rund 320 Mitarbeitenden und einer betriebswirtschaftlichen Führung orientiert sie sich an den Wünschen und Ansprüchen der Bürgerinnen und Bürger.

Im Amt für Jugend und Familie ist für die ganzzeitliche Betreuung eines Bezirks im Bereich der Jugend- und Familienhilfe zum 1. April 2020 folgende Stelle zu besetzen:

Mitarbeiter*in im
Allgemeinen Sozialen Dienst

bis Entgeltgruppe S 14 TVöD
Vollzeit, unbefristet

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
  • Beratung und Unterstützung zur Förderung der Erziehung in der Familie
  • Beratung bei der Ausübung der Personensorge sowie in Fragen der Trennung und Scheidung
  • Einleitung und Durchführung familienergänzender, -unterstützender und -ersetzender Hilfen in einem strukturierten Hilfeplanverfahren
  • Bearbeitung von Anträgen auf Gewährung von Eingliederungshilfen für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche
  • Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung, Krisenintervention in Kinderschutzfällen
  • Mitwirkung im familiengerichtlichen Verfahren
  • Jugendgerichtshilfe
Anforderungsprofil
  • Sozialarbeiter/-in, Sozialpädagoge oder Sozialpädagogin (Diplom oder Bachelor of Arts)
  • sozialpädagogisches und psychologisches Fachwissen
  • gute Kenntnisse über die Sozialisation des Kindes und über unterschiedliche Beratungsansätze sowie Rechtskenntnisse
  • empathisches Einfühlungsvermögen und Beratungskompetenz
  • Kontaktfreudigkeit, gute Kommunikationsfähigkeit, Engagement und Belastbarkeit
  • Verhandlungsgeschick und Kooperationsfähigkeit
  • Organisationstalent, Teamfähigkeit, Kreativität und Flexibilität
  • Übernahme der Tagesbereitschaft
  • Führerschein der Klasse B
  • Berufserfahrung im Bereich der Bezirkssozialarbeit ist erwünscht

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Besetzung ist auch mit zwei Teilzeitkräften möglich.

Die Stadt Lohmar bietet gemeinwohlorientierte Aufgaben mit abwechslungsreichen Einsatzgebieten. Sie haben die Möglichkeit, die Zukunft der Stadt Lohmar aktiv mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und sich kreativ einzubringen. Durch gezielte Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre persönliche Entwick-lung und Karrierechancen. Wir bieten außerdem flexible Arbeitszeiten, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine Zusatzversorgung.

Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet die Leiterin der Abteilung Soziale Dienste des Amtes für Jugend und Familie, Frau Kremer, Tel. 02246 15-307 oder per E-Mail unter: Gela.KremerqGWhuiNepB7xY5qXhWmwnLohmarde.

Die Stadt Lohmar fördert die Gleichstellung von Frau und Mann. Es gilt ein Gleichstellungssplan.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und von Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr werden gerne entgegengenommen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns bitte bis zum 23. Februar 2020 vorzugsweise online über www.Interamt.de, Interamt Angebots-ID 569871, zukommen lassen. Per Post zugesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt. Bewerbungen per E-Mail werden nicht angenommen.

Bewerbung an: Bürgermeister der Stadt Lohmar, Hauptamt, Rathausstr. 4, 53797 Lohmar


Erzieher*innen in der KiTa Scheiderhöhe und KiTa Waldgeister

Lohmar im Rhein-Sieg-Kreis ist eine attraktive, junge Stadt im Grünen mit rund 31.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, ca. 20 km von den Zentren Köln und Bonn entfernt.

Im Rahmen des Leitbildes der Stadt Lohmar hat die Förderung von Kindern und Jugendlichen einen besonderen Stellenwert.

Für den Einsatz in städtischen Kindertagesstätten sucht die Stadt Lohmar zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Erzieher*innen in der KiTa Scheiderhöhe und KiTa Waldgeister

Entgeltgruppe S 8a TVöD,
in Voll- und Teilzeit, unbefristet

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
  • Mitgestaltung und Durchführung von pädagogischen Angeboten für die betreuten Kinder im Alter von zwei bis sechs Jahren
  • Elterngespräche und Dokumentation von Bildungsprozessen
Anforderungsprofil
  • staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in oder vergleichbare Qualifikation bzw. Ausbildung
  • Einsatzfreude, Belastbarkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Flexibilität und Selbständigkeit
  • Freude am Umgang mit Kindern und Erwachsenen

Gesucht werden Persönlichkeiten, die neben der fachlichen Qualifikation auch in der Lage sind, in einem Team kooperativ mitzuarbeiten und sich durch Flexibilität und Selbstständigkeit auszeichnen.

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den von Ihnen angestrebten Stundenumfang an. Die Stadt Lohmar fördert die Gleichstellung von Frau und Mann. Es gilt ein Gleichstellungsplan.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und von Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr werden gerne entgegengenommen.

Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet der Leiter der Abteilung Kindertageseinrichtungen/Offener Ganztag, Herr Siems, Tel. 02246 15-302 oder per E-Mail unter: Martin.SiemsqGWhuiNepB7xY5qXhWmwnLohmarde.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns bitte vorzugsweise online über www.Interamt.de, Interamt Angebots-ID 537331, zukommen lassen. Per Post zugesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt.

Bewerbung an: Bürgermeister der Stadt Lohmar, Hauptamt, Rathausstr. 4, 53797 Lohmar


Praxisintegrierten Ausbildung zum*zur Erzieher*in (PiA)

Lohmar im Rhein-Sieg-Kreis ist eine attraktive, junge Stadt im Grünen mit rund 31.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, ca. 20 km von den Zentren Köln und Bonn entfernt.

Im Rahmen des Leitbildes der Stadt Lohmar hat die Förderung von Kindern und Jugendlichen einen besonderen Stellenwert.

Für den Einsatz in den städtischen Kindertagesstätten und Offenen Ganztagsschulen bietet die Stadt Lohmar zum 1. August 2020 Ausbildungsplätze in der

Praxisintegrierten Ausbildung
zum*zur Erzieher*in (PiA)

Anforderungsprofil
  • Freude am Umgang mit Kindern und Erwachsenen
  • Einsatzfreude, Belastbarkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Flexibilität und Selbständigkeit

Ein Schulplatz an einer entsprechenden Fachschule ist durch die Bewerber*innen sicherzustellen.

Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre. Sie setzt sich aus einer fachtheoretischen Ausbildung an der Fachschule und einer praktischen Ausbildung an einer Offenen Ganztagsschule oder in einer städtischen Kindertageseinrichtung zusammen.

Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet der Leiter der Abteilung Kindertageseinrichtungen Herr Siems, Tel. 02246 15-302 oder per E-Mail unter: Martin.SiemsqGWhuiNepB7xY5qXhWmwnLohmarde.

Die Stadt Lohmar fördert die Gleichstellung von Frau und Mann. Es gilt ein Gleichstellungsplan. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und von Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr werden gerne entgegengenommen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns bitte bis zum 29. Februar 2020 vorzugsweise online über www.Interamt.de, Interamt Angebots-ID 517906 zukommen lassen. Per Post zugesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt.

Bewerbung an: Bürgermeister der Stadt Lohmar, Haupt- und Rechtsamt, Rathausstr. 4, 53797 Lohmar


Aktuelle Angebote für Bufdis/ BFDler

Wer sich für andere engagiert, erfährt Anerkennung und Wertschätzung und gibt seinem Leben einen besonderen Sinn!

Im Bundesfreiwilligendienst können sich Frauen und Männer aller Generationen für das Allgemeinwohl in ihrer Stadt einsetzen. Jungen Freiwilligen bietet er die Möglichkeit des Kompetenzerwerbs und erhöht die Chancen für einen Einstieg in ein geregeltes Berufsleben. Ältere Freiwillige können ihre bereits vorhandenen Kompetenzen sowie ihre Lebens- und Berufserfahrung einbringen und weitergeben.

Die Mindestdauer des Dienstes beträgt sechs Monate und die Höchstdauer 24 Monate. Der Dienst ist grundsätzlich als Vollzeitbeschäftigung abzuleisten. Für Freiwillige ab Vollendung des 27. Lebensjahres kommt auch eine Teilzeitbeschäftigung von mehr als 20 Wochenstunden in Betracht. Die Freiwilligen erhalten ein monatliches sogenanntes „Taschengeld“ von 250 EUR (für Freiwillige bis zum 25. Lebensjahr) bzw. 350 EUR (Freiwillige ab Vollendung des 25. Lebensjahres). Bei einer Teilzeit-Stelle reduziert sich anteilig das monatliche Taschengeld. Für die persönliche Weiterentwicklung werden Fortbildungen angeboten.

Auch in Lohmar gibt es in vielen städtischen Bereichen vom Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben genehmigte Stellen für Bundesfreiwillige („Bufdis“): etwa in städtischen Kindertagesstätten, offenen Ganztags- und Grundschulen, der Gesamtschule und dem Gymnasium Lohmar, dem städtischen Bauhof sowie dem Begegnungszentrum "Villa Friedlinde".

Aktuell werden für den nächstmöglichen Zeitpunkt Bundesfreiwillige für alle der oben genannten Einsatzstellen gesucht.