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Sie mögen Kinder und hättest Lust auf eine spannende und kreative Arbeit in einer Kita? Sie haben jedoch nicht die klassische Ausbildung zur Erzieherin oder zum Erzieher gemacht? Vielleicht hilft Ihnen die Änderung der Personalvereinbarung zur Arbeit in der Kita weiter?

Zukünftig kann man mit weiteren Qualifikationen direkt als Fachkraft in einer Kita durchstarten. Vielleicht ist genau Ihr Beruf oder Abschluss auch aufgeführt? Am besten schauen Sie hier direkt mal nach:

• staatlich anerkannte Heilpädagoginnen und Heilpädagogen
• staatlich anerkannte Heilerziehungspflegerinnen und Heilerziehungspfleger
• staatlich anerkannte Kindheitspädagoginnen und Kindheitspädagogen
• staatlich anerkannte Sozialpädagoginnen/ Sozialarbeiterinnen und Sozialpädagogen/ Sozialarbeiter
• Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerinnen und Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger
• AbsolventInnen der Erziehungswissenschaften (1-Fach BA, Master, Diplom)
• AbsolventInnen der Heilpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik (auch ohne staatliche Anerkennung)
• AbsolventInnen der Rehabilitationspädagogik
• Personen, die die erste Staatsprüfung bzw. einen Masterabschluss für das Lehramt an Grundschulen erfolgreich absolviert haben
• Personen, die ihre Qualifikation in einem Mitgliedsstaat der EU erworben haben
• Personen, die mindestens 95 Creditpoints (CP) im Rahmen eines Hochschulstudiums erworben haben (auch ohne abgeschlossenes Studium)
• Personen, die innerhalb der Ausbildung zur Erzieherin/ zum Erzieher den fachtheoretischen Prüfungsteil der Ausbildung vor mehr als vier Jahren erfolgreich abgeschlossen haben, aber im Anschluss daran kein Berufspraktikum mit fachpraktischer Prüfung abgeleistet haben und somit über keine staatliche Anerkennung verfügen

Ihr Beruf oder Abschluss ist dabei? Super, dann melden Sie sich am besten direkt unter KitaqGWhuiNepB7xY5qXhWmwnLohmarde oder unter Tel. 02246 15-302.

Wir freuen uns von Ihnen zu hören!